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奇门遁甲应用与实践

研究河洛深奥密码,弘扬中华传统文化

 
 
 

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关于我

为了验证《奇门遁甲》预测事物的准确性,以实例为依据实践研究,愿为好友提供免费预测服务,并保证为您所预测的事保密。如就业能否找到工作?参加竟聘能否被录用?能否提拔晋升?会不会被降职、撤职或辞职?有没有官灾?因办错事单位会不会给处分或开除?工作能否调动?调动好不好?人被拘留能否放出等。有意者请发消息于我,同时留下请求时的具体时间,如:XXX年XXX月XXX日X点X分,还要述清是为自己还是为朋友预测,被预测人是那年出生。

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【原创】工作变动预测实例(169)  

2014-11-14 06:30:28|  分类: 成功实例 |  标签: |举报 |字号 订阅

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    一个昵称frogprincess2001博友留言;“魏老师,您好!目前的工作很累,负责两个部门,请预测下何时能交接出去一个部门,近期可还有升职或者调动职位的可能?谢谢 求侧人:女 1982年 求测时间 2014年11月13日 8:09。”

    2014年11月13日08点09分

    甲午年甲戌日戊子日丙辰时(注:11月7日立冬,上中下三元 6. 9. 3;戊子日符首甲申。)

    阴九局,甲寅旬,癸值班,天辅星值符,杜门值使

      阴

  休   己    

  任   癸    

       蛇

    生   丁     

    冲   戊           

      符

    伤  癸 

    辅  丙 

       合

    开   乙          

    蓬   丁  

 

                  

             壬

       天

      戊             

    英  庚     

     虎

  惊    旬    

  心  己  空   

          武

      死   庚  旬

      柱   乙 

       地

壬   景  丙  

       芮  辛  

   分析:

    一、工作累的原因是工作难度大,在一些事情上沟不通;

    二、负责两个部门,第一个部门你不想交,第二个部门你交不掉,要想交出一个待持续一段时间。

    三、从奇门局上看,提升的机会是有,最终提升不成。

    四、待你验证后,请把真实情况反馈给我。

    五、特别提醒:你请我给你预测的次数也不少,但是,你反馈的验证结果并不多。以后注意反馈好吗。我主要是研究奇门遁甲,通过预测实例验证作参考,希望你搞好配合。

                                           2014年11月14日完稿

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