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奇门遁甲应用与实践

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为了验证《奇门遁甲》预测事物的准确性,以实例为依据实践研究,愿为好友提供免费预测服务,并保证为您所预测的事保密。如就业能否找到工作?参加竟聘能否被录用?能否提拔晋升?会不会被降职、撤职或辞职?有没有官灾?因办错事单位会不会给处分或开除?工作能否调动?调动好不好?人被拘留能否放出等。有意者请发消息于我,同时留下请求时的具体时间,如:XXX年XXX月XXX日X点X分,还要述清是为自己还是为朋友预测,被预测人是那年出生。

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【原创】此事应该如何处理预测实例(183)  

2014-03-03 22:51:00|  分类: 其他预测 |  标签: |举报 |字号 订阅

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    一个昵称GH的博友留言;“近期工作压力比较大,负责3个项目的相关杂事管理工作,最近领导又要增加一定的工作量,不知该不该推出去,推出去会闹成和领导不合,现在工作繁琐,难免把每个事情做好,所以看不到发展前景,请你帮看该如何处理,不接受新的工作?还是换个岗位?从发展前景和薪酬考虑开如何打算?今年运势如何?谢谢您。留言时间:2014-3-3 17::17。”

    2014年03月03日17点17分

    甲午年丁卯月癸酉日辛酉时(注:2月19日雨水,上中下三元 9. 6. 3;癸酉日符首己巳。)

    阳六局,甲子旬,戊值班,天心星值符,开门值使

         天

      开   己

      柱   丙

       符

     休   戊

     心   辛

      蛇

    生   壬

    蓬   癸

    地

乙  惊   癸

    芮   丁          

 

 

                 乙      

       阴

    伤    庚

    任    己             

      武

    死   辛 

    英   庚 

          虎

        景   丙 

        辅   壬  

    合

  杜   丁  旬 

  冲   戊  空 

     分析:

    一、从奇门局上看在接与不接又增加工作量的事情上,你正在犹豫不决;

    二、你最终不会接受又增加的工作量;你的领导是个急性子的人,不会与领导闹不和;

    三、换岗位的可能性非常大,只是部门或科室调动;

    四、发展前景不乐观;

    五、你今年的运势不是太好,工作上顺心如意的事不多,会出现在忧心忡忡,口舌是非之事。

    六、待你验证后,请把真实情况反馈给我。

                         2014年3月3日完稿

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