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奇门遁甲应用与实践

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为了验证《奇门遁甲》预测事物的准确性,以实例为依据实践研究,愿为好友提供免费预测服务,并保证为您所预测的事保密。如就业能否找到工作?参加竟聘能否被录用?能否提拔晋升?会不会被降职、撤职或辞职?有没有官灾?因办错事单位会不会给处分或开除?工作能否调动?调动好不好?人被拘留能否放出等。有意者请发消息于我,同时留下请求时的具体时间,如:XXX年XXX月XXX日X点X分,还要述清是为自己还是为朋友预测,被预测人是那年出生。

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【原创】加薪事能否谈妥预测实例(191)  

2014-06-16 07:06:39|  分类: 工作预测 |  标签: |举报 |字号 订阅

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   一个昵称IE的博友留言;“魏老师您好:工作同一个岗位几年了,待遇没有变化,感觉动力不足,最近打算和部门领导谈加薪的事,不知能否谈妥,今年下半年工作是否有变动?有变动的话发展如何?留言时间:2014-6-13 16::51。”

    2014年06月13日16点51分

    甲午年庚午月乙卯日甲申时(注:6月6日芒种,上中下三元 6. 3. 9;乙卯日符首甲寅。)

    阳三局,甲申时,天禽星值符,死门值使

       地

     杜   己           

     辅   己      

     天

   景   丁   旬      

   英   丁      

     符

庚   死   乙   旬  

        乙   空  

         武

      伤   戊 

      冲   戊

 

                      

             庚

         蛇

       惊          

       柱   壬        

         虎

      生   癸  马 

      任   癸  星 

           合 

        休    丙  

        蓬    丙 

         阴

       开   辛  

       心   辛  

     分析:

    一、因为你没有勇气和部门领导谈,故这件事你还没有去做;

    二、加薪之事谈不妥,因为领导不同意;

    三、不但不能加薪,而且还有克扣工资的可能;

    四、立秋前后工作有变动的可能;

    五、工作变动后或许比目前要好一些。

    六、待你验证后,请把真实情况反馈给我。

                    2014年6月16日完稿

   

   

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